×

DHT 2021: Važnost jačanja institucionalnog okvira za obrazovanje i zapošljavanje mladih u turizmu

U sklopu drugog dana DHT-a, u okviru Konferencije o budućnosti Europe, održana je stručna konferencija „Mladi u turizmu – obrazovanje i zapošljavanje kroz Europski socijalni fond“
Konferencija Mladi u turizmu
Konferencija Mladi u turizmu
Foto: MINTS

Stručna rasprava pod nazivom „Mladi u turizmu“, u organizaciji Ministarstva turizma i sporta, poslala je poruke o važnosti jačanja institucionalnog okvira za obrazovanje i zapošljavanje mladih u turizmu te povećanja atraktivnosti zanimanja kroz Europski socijalni fond. Sudionicima se uvodno obratio predsjednik Vlade Republike Hrvatske Andrej Plenković, potpredsjednica Europske komisije za demokraciju i demografiju Dubravka Šuica, ministrica turizma i sporta Nikolina Brnjac te župan Dubrovačko-neretvanske županije Nikola Dobroslavić.

Na prvoj panel raspravi „Kako ojačati institucionalni okvir za obrazovanje i zapošljavanje mladih u turizmu“ sudjelovala je ministrica turizma i sporta Nikolina Brnjac, ministar znanosti i obrazovanja Radovan Fuchs, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš, državna tajnica u Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja Nataša Mikuš Žigman te državna tajnica Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade Željka Josić, u sklopu koje su predstavljene i Savjetodavne smjernice o zapošljavanju i obrazovanju mladih u turizmu i njihove percepcije o regionalnim centrima kompetentnosti financiranim iz Europskog socijalnog fonda, izrađene na temelju kvantitativnog istraživanja.

Ministrica je prilikom panela predstavila i istraživanje koje je provelo Ministarstvo turizma i sporta na temu radne snage u turizmu s ciljem otkrivanja potencijala mladih u Hrvatskoj za karijeru u turizmu, njihovu motivaciju, kompetencije i spremnost na dodatno usavršavanje. Prema navedenom istraživanju svaka deseta mlada osoba u Hrvatskoj danas trenutno radi u turizmu ili ugostiteljstvu ili se obrazuje za ta zanimanja. Dvije trećine mladih ima neko iskustvo sezonskog rada u turizmu, a više od polovice onih koji imaju neko iskustvo je radilo sezonski u turizmu dvije ili više turističkih sezona. Također, više od polovice je izrazilo zadovoljstvo, odnosno pozitivno mišljenje o radu u turizmu i ugostiteljstvu. Kod većine ispitanika, njih 72 posto, glavna motivacija je zarada, za 28 posto njih učenje, a za 27 posto stjecanje iskustva. „Više od trećine ispitanika ima neutralnu percepciju rada u turizmu, a to je prilika i to moramo mijenjati u suradnji sa samim sektorom. Također, više od 60 posto zainteresiranih za rad sljedeće sezone želi se dodatno educirati. Ojačani ovim uvidima, nastavljamo s pojačanim aktivnostima usmjerenima na mlade u turizmu. Nastavit ćemo provoditi program stipendiranja u suradnji s tvrtkama, odnosno hotelima, kampovima, turističkim agencijama te županijskim obrtničkim komorama. Kroz Nacionalni plan oporavka i otpornosti osigurali smo dodatna sredstva kojima želimo jačati ljudske kapacitete za otporan i održiv turizam. Vlada Republike Hrvatske sustavno radi na rješavanju problema radne snage u turizmu i ugostiteljstvu s kojim se suočava i većina europskih država. Iako veliki broj mladih ima iskustvo sezonskog rada, tek svaki deseti na to gleda kao potencijalnu dugoročnu karijeru, stoga je naš zadatak stvoriti sve potrebne preduvjete – od jačanja institucionalnog okvira do povećanja atraktivnosti zanimanja u turizmu “, zaključila je ministrica Brnjac.

Polazeći od premise da je izvrsnoj destinaciji polazište u edukaciji Ministarstvo turizma i sporta započelo je proces uspostave centara kompetentnosti u turizmu i ugostiteljstvu u Republici Hrvatskoj u cilju jačanja kompetencija i kvaliteta ljudskih potencijala i konkurentnosti.

Ministarstvo turizma i sporta provodi i Program poticanja obrazovanja kadrova u ugostiteljstvu i turizmu – STIPENDIJE s ciljem motiviranja mladih za ugostiteljsko-turistička zanimanja. Podizanjem životnog standarda mladih za vrijeme školovanja, osiguranjem kvalitetne stručne prakse, a u konačnici i sigurnim zapošljavanjem, ovako zamišljen Program namijenjen mladima dugoročno će na tržište rada dovesti prijeko potrebne, obrazovane radnike. S ciljem odgovora na neke od izazova tržišta radne snage u turizmu, navedene aktivnosti planirane su kroz Nacionalni plan oporavka i otpornosti u okviru kojeg je Ministarstvo osiguralo dodatna sredstva kojima želi jačati ljudske kapacitete za otporan i održiv turizam, a u planu je i povećanje sredstava za program stipendija.

U drugom dijelu konferencije na panel raspravi pod naslovom „Kako povećati atraktivnost zanimanja u turizmu za mlade kroz Europski socijalni fond“ sudjelovao je ravnatelj Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih Mile Živčić, ravnatelj Uprave za održivi razvoj i konkurentnost turističke destinacije Ministarstva turizma i sporta Slavko Štefičar, ravnatelj Regionalnog centra kompetentnosti, Dubrovnik Antun Perušina, profesorica na Fakultetu za interdisciplinarne, talijanske i kulturološke studije Marinela Dropulić Ružić, voditelj Dubrovnik President Valamar Collection Hotela, bivši stipednist MINTS.a Kristian Price, a fokus je bio na mladim ljudima i njihovim očekivanjima te sugestijama i stečenim iskustvima u sektoru turizma i ugostiteljstva s posebnim naglaskom na ulaganja institucija u obrazovanje i osposobljavanje, kao i na promociji zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva. Sudionici panela također su zaključili kako će se posebna pozornost posvetiti radu Regionalnih centara kompetentnosti u sektoru turizma i ugostiteljstva i njihovoj ulozi u unaprjeđenju kvalitete obrazovanja te prilagođavanju obrazovanja potrebama tržišta rada s ciljem jačanja konkurentnosti ljudskih potencijala u sektoru turizma i ugostiteljstva.